В СПбГУ говорили об особенностях управления в кризисных ситуациях в условиях пандемии
Модераторы:
- Кузнецов Юрий Викторович, профессор, заведующий кафедрой управления и планирования социально-экономических процессов СПбГУ
- Маленков Юрий Алексеевич, профессор, СПбГУ
Пленарное заседание открылось докладом «Развитие стратегического планирования в субъектах РФ: координация стратегического управления и мер бюджетной политики» (авторы: профессор Юрий Кузнецов, СПбГУ, и Татьяна Старикова, Владимирский филиал ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»), где были подробно рассмотрены вопросы определения 3-х этапов развития социально-экономических систем на период с 1993 по 2019 гг., сформулированы механизмы координации стратегических управлений и мер бюджетной политики через стратегическое бюджетное планирование — системы, состоящей из документов долгосрочного бюджетного планирования, а также институтов, участвовавших в реализации этого планирования, которые, по мнению авторов доклада, позволят интегрировать стратегическое бюджетное планирование и долгосрочное планирование социально-экономического развития региона и обеспечить успешную реализацию стратегических целей с точки зрения их финансового обеспечения.
Профессор СПбГУ Юрий Маленков в своей презентации проанализировал влияние пандемии на стратегический менеджмент, которая перевела экономику РФ в новую фазу развития. Помимо применения шести принципов стратегической гибкости, подчеркнутых докладчиком, менеджменту необходимо изменить подход к стратегическому управлению организацией. В кризисных условиях необходимо разрабатывать веер из 5–7 стратегий развития, заранее планируя источники возмещения потерь.
«Стратегическая гибкость, это, прежде всего способность менеджмента компании своевременно изменять свою стратегию развития и обеспечивать сохранение жизнеспособности, стратегической устойчивости и импульсов инновационного развития. Существенным фактором улучшения ситуации в области стратегического менеджмента является замена ряда управленческих функций на производствах автоматическими аналогами, что может существенно снизить уровень бюрократизации в этой сфере»
Профессор СПбГУ Юрий Маленков
Во время пандемии возможны риски не только в менеджменте, но и в образовании. Об этом в своем докладе о рисках управления в условиях пандемии проектом «5 в100» говорил профессор СПбГУ Владимир Халин. Как следует из презентации, целевые индикаторы «Наивысшая позиция в ведущих мировых рейтингах» дорожных карт и программ развития вузов проекта «5 в 100» в 2020 году полностью не выполнил ни один из 23 заявленных вузов. Среди рисков реализации проекта в кризисных условиях — риск снижения качества образования, риск зависимости от иностранного программного обеспечения, риск необеспеченности технической базой и студентов и преподавателей и др. Автором сделаны выводы, что проект «5 в100» доказал свою нежизнеспособность — успешная модернизация высшей школы не возможна без серьезного научного подхода и принятия на всех уровнях обоснованных управленческих решений, прежде всего с учетом мнения академического сообщества.
На Пленарном заседании также выступили с докладами:
- Румянцев Алексей Александрович, главный научный сотрудник Института проблем региональной экономики РАН «УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ В РЕГИОНЕ В КРИЗИСНЫХ УСЛОВИЯХ»
- Долинина Татьяна Николаевна, профессор, Белорусский государственный технологический университет (Беларусь) «ФУНКЦИОНАЛЬНО-РЕНТНАЯ СТРУКТУРА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ КАК ОСНОВА ФОРМИРОВАНИЯ ВНУТРИФИРМЕННОЙ МОДЕЛИ ОПЛАТЫ ТРУДА»
- Федотова Гилян Васильевна, ведущий научный сотрудник, Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова, Орлова Елена Роальдовна, Федеральный исследовательский центр Информатика и управление РАН «УПРАВЛЕНИЕ АГРОТЕХНОЛОГИЯМИ УСТОЙЧИВЫХ ТЕРРИТОРИЙ В УСЛОВИЯХ ПАНДЕМИИ»
- Кривенко Наталья Васильевна, ведущий научный сотрудник, ИЭ УрО РАН, Епанешникова Дарья Сергеевна, ведущий экономист, Институт экономики Уральского отделения РАН «РОЛЬ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ В УПРАВЛЕНИИ ПРОЦЕССАМИ ИННОВАЦИОННО ОРИЕНТИРОВАННОГО ИМПОРТОЗАМЕЩЕНИЯ НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ»
В Санкт-Петербурге проходит Форум труда, в рамках которого ученые-экономисты проводят VI Международный экономический симпозиум — 2022, ежегодно собирающий ведущих ученых и практиков в области экономики, управления и финансов из России и зарубежных стран.