Профилактика разводки. Эксперт доцент СПбГУ М. Евневич

Отзывы о бизнес-школах тоже разные, как и прайс-листы. Однако тренинг тренингу рознь. Все зависит от того, кто ведет занятие. Эффективность бизнес-тренингов зависит от множества факторов, в том числе от уровня методологической подготовки и личности самого тренера.

Более радикального мнения о всевозможных тренингах придерживается член Клуба лидеров Петербурга и Ленобласти, доцент СПбГУ и член совета директоров торговой сети «Максидом» Мария Евневич. «Большая часть тренингов не дает ровным счетом ничего! - уверена она. - Поэтому я бы не советовала платить деньги людям, которые говорят: "Встань и иди!", "Ты можешь это!", "Не слушай, что говорят другие!"… Все это может сказать кто угодно, и для этого не надо платить кучу денег, зачастую последних. Все мотивационные тренинги а-ля Тони Роббинс - это история про бизнес. Но только для тех, кто их проводит, а не для тех, кто их посещает».

Мария Евневич подчеркивает, что у некоторых современных успешных предпринимателей вообще нет экономического или бизнес-образования. Но при этом есть базовое: например, техническое или естественно-научное. «Кроме того, многие из них начинали в веселые 90-е годы, когда рынок был пуст, - замечает специалист. - Но с тех пор изменилось многое: рынок стал плотным. И если вы хотите создать бизнес сейчас, то без образования не обойтись. Но при этом его наличие еще не гарантирует, что вы станете успешным. Для этого нужны чудовищная трудоспособность, стойкость, готовность нести потери… И, безусловно, удача. На нее в бизнесе приходится 80% успеха».

Но фортуна улыбается только подготовленным. «Менделееву бы никогда не приснилась его таблица, если бы он долго не работал в этом направлении», - добавляет Мария Евневич.

Источник: Бизнес Дневник (businessdnevnik.ru)