Учет обязанностей научно-педагогических работников

Современная государственная политика в области науки и образования предполагает постоянное расширение присутствия российских ученых в мировых рейтингах, в частности, путем наращивания количества и качества индексируемых научных публикаций в глобальных наукометрических базах данных Scopus и Web of Science Core Collection.
27 июля 2021 | Наука

Планируется постепенно, в ближайшие два года, привести обязательства НПР, зафиксированные в трудовых договорах с НПР, к единой структуре, отталкиваясь от минимальных квалификационных требований, понимание перспективы невыполнения которых оказывает большой стимулирующий эффект.

Отмечалось, что в последние годы ситуация со стимулированием научно-педагогических работников изменилась. Если в 2019 году только 37 % научно-педагогических работников СПбГУ получали заработную плату выше двух средних зарплат по региону, то в этом году уже 49,4 % НПР получают зарплату больше 200 % по региону. В 2019 году в СПбГУ насчитывалось всего восемь коллективов учебно-научных подразделений, где больше половины получали зарплату выше, чем две средних зарплаты по региону, а в 2021 году таких коллективов уже 16. Условия труда, информационная обеспеченность в Университете существенно изменились, поэтому и требования к работникам тоже меняются.

Читать полностью: Материалы ректорского совещания

Все новости