Результаты встречи Н. А. Половозовой и С. А. Белозерова

На встрече были обсуждены вопросы сотрудничества с базовыми для соответствующих направлений подготовки организациями; целесообразности организации практик в соответствующих организациях; организации научных исследований по запросам соответствующих организаций; целесообразности включения представителей соответствующих организаций в учебно-методические и научные комиссии институтов, факультетов. Было принято решение провести он-лайн опрос членов студенческого совета экономического факультета и заинтересованных групп студентов, а также провести встречу председателя студенческого совета ЭФ с начальником службы организации практики и содействия трудоустройству Учебного отдела по направлениям международные отношения, политология, социология и экономика Учебного управления Ректората СПбГУ С. С. Суровцевой.

На встрече председателя студенческого совета экономического факультета Н. А. Половозовой с начальником службы организации практики и содействия трудоустройству С. С. Суровцевой были проанализированы заявки на прохождение практики студентов, обучающихся по основным образовательным программам бакалавриата «Экономика» и «Бизнес — информатика», за декабрь 2013 — январь 2014 гг. (262 индивидуальных заявки), и выявлены основные предпочтения в выборе компаний и организаций для прохождения производственной и преддипломной практики.

Студентов 4 курса бакалавриата интересует производственная практика в таких компаниях, как ОАО «ГАЗПРОМ НЕФТЬ», PWC (ПрайсвотерхаусКуперсРашаБ.В.), ЗАО Делойт и Туш СНГ, КПМГ, ОАО Пивоваренная компании «Балтика», ОАО «Мегафон», ООО «Максидом», Комитет по инвестициям и стратегическим проектам Санкт-Петербурга.

При этом не все студенты информированы о том, что в аудиторских компаниях «Большой четверки» практика возможна только в формате оплачиваемой стажировки, на которую проводится предварительный конкурсный отбор (тестирование на знание бухгалтерского учета и иностранного языка). Выбор студента, к сожалению, не всегда совпадает с потребностями и возможностями компании, так например, ОАО «Балтика», ОАО «Мегафон», ООО «Максидом» в феврале — марте 2014 смогли принять на практику не более 1–2 человек. К числу компаний, которые смогли принять достаточно большое количество студентов, можно отнести — инспекции Федеральной налоговой службы и банки (ОАО «Альфа — Банк», Северо-Западный банк ОАО «Сбербанк России», Банк ВТБ24 Санкт-Петербург). Однако производственная практика в банках (работа в качестве администратора в зале и работа с документами в «бэк-офисе»), по мнению самих студентов, не соответствует тематике большинства выпускных квалификационных работ и не позволяет формировать профессиональные компетенции по выбранной образовательной программе.

Студентов 2 курса магистратуры интересует преддипломная практика в крупных промышленных компаниях с реальными перспективами трудоустройства — ОАО «ГАЗПРОМ НЕФТЬ», ООО «Объединенные пивоварни Хейнекен», ОАО Пивоваренная компании «Балтика», ООО «Нокиан Шина» (Nokian Tyres) или в органах государственной власти, где есть возможность включиться в исследовательскую и проектную деятельность — Комитет по инвестициям и стратегическим проектам Санкт-Петербурга, Комитет финансов Санкт-Петербурга, Управление Федерального казначейства по г. Санкт-Петербургу.

Стоит отметить, что крупные компании не в состоянии принять на практику всех желающих и в ситуации с большим количеством претендентов проводят конкурсный отбор (резюме и собеседование), а представители органов государственной власти очень внимательно относятся к формулировкам тем дипломных и магистерских работ (тема обязательно должна совпадать с профилем деятельности комитета или управления).

По результатам встречи с С. С. Суровцевой были сформулированы следующие предложения:

1. Активизировать работу по привлечению компаний — партнеров к организации практики студентов (заключать новые договоры с крупными промышленными предприятиями Санкт-Петербурга об организации и проведении практики обучающихся).
2. Привлекать представителей компаний к реализации основной образовательной программы подготовки бакалавра (проведение семинаров и мастер-классов в рамках учебного процесса).
3. Привлекать представителей компаний к работе учебно-методической комиссии.

Результаты онлайн опроса студентов показали, что большинство опрошенных считают целесообразным организацию научных исследований по запросу компаний — партнеров и включение представителей компаний в состав аттестационных и учебно-методических комиссий факультета.

Были высказаны следующие пожелания и замечания:

• Увеличить количество практик в производственных и промышленных компаниях.
• Больше проектных практик от компаний (например, маркетинговые исследования или оценка недвижимости).
• Найти возможность организации практик, связанных с деятельностью оценщика.
• Негде пройти практику именно по направлению «финансы». В компаниях доступ к этим отделам закрыт, и студенты вынуждены проходить практику в бухгалтерии или в отделе маркетинга!
• Желательно увеличить общее количество практик (производственной практики бакалаврам недостаточно).
• Организовать совместные образовательные и конкурсные программы с компаниями, аналогичные программам, проводимым аудиторской компанией KPMG совместно с некоторыми Московскими вузами.
• Организовать студенческую научную конференцию, в которой в качестве спикеров выступили бы директора крупных компаний и был серьезный конкурсный отбор для студентов — участников.
• Организовать свой чемпионат по решению бизнес-кейсов.
• Организовать производственную практику в транспортных компаниях: РЖД, аэрофлот и других.
• Организовать проведение собеседований потенциальных работодателей со студентами выпускных курсов для последующего трудоустройства на конкурсной основе.

Были высказаны пожелания о прохождении практики в следующих компаниях:

• HomeCredit and Finance Bank
• Газпромбанк
• Московская биржа
• British American Tobacco
• JTI
• Procter Gamble
• Philip Morris
• Google
• Mail
• Яндекс
• Форд (завод)
• ВымпелКом
• Роснефть
• Теплоком
• Маккинси
• Марс
• Министерство иностранных дел
• Министерство финансов
• МТС
• Консалтинговые фирмы
• Консалтинговые компании, концентрирующиеся не на аудите, а на финансовом консалтинге (такие как Прайм Эдвайс, Альт, Бизнес-математика)
• Крауд-Системы — развитие инновационной системы краудсорсинга в России
• Строительные компании
• Фирмы IT сферы, организации, ориентированные на инновации, школы стартапов.