Меры по стимулированию активности молодых ученых

По итогам ректорского совещания от 23.07.2018, на котором обсуждалась результативность участия молодых ученых СПбГУ в конкурсах РНФ (Материалы ректорского совещания от 23.07.2018 , п. 7), директорами институтов и деканами факультетов были представлены предложения по стимулированию соответствующей активности молодых ученых.
19 сентября 2018 | Наука

Среди них — и уже реализуемые на практике:

  • включение в трудовые договоры научно-педагогических работников в возрасте до 35 лет обязательств по подаче заявок на конкурсы для молодых ученых, проводимых РНФ, РФФИ
  • широкое информирование научно-педагогических работников об объявленных конкурсах
  • повышение эффективности сопровождения заявок отделами управления научных исследований (особенно заявок молодых ученых) и соответствующей просветительской активности)
  • организационные мероприятия (специальные коллективные встречи по передаче опыта в заполнении заявок вместо сбора индивидуальных мнений, совместные заседания научных комиссий и Совета молодых ученых, рабочие встречи по анализу причин отказов)
  • использование целевых стимулирующих выплат
  • повышение минимальных требований к кандидатам на участие в конкурсах на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ — в части наличия у кандидатов опыта руководства грантом или участия в его исполнении

Директорами и деканами предложены и дополнительные меры:

  • усиление квалификационных требований к кандидатам на должности доцентов, установив обязательность наличия опыта исполнения не менее одного научного исследования, подтвержденного финансированием из фондов, в том числе с указанием минимального объема привлеченного финансирования
  • учет при определении размера стимулирующих выплат руководителям коллективов динамики изменения доли молодых ученых в коллективе, а также их результативности в части получения ими финансирования на проведение научных исследований по поданным заявкам
  • стимулирование руководителей молодых ученых за факт получения молодыми учеными гранта РНФ и грантов других фондов
  • установление квалификационных требований к кандидатам на должности ассистентов и старших преподавателей (в части требований к научной результативности) до уровня, позволяющего в среднесрочной перспективе претендовать на замещение должности доцента
  • молодым ученым, получившим внешние гранты объемом не менее 500 тысяч рублей в год, выделять на следующий календарный год по их просьбе тревел-гранты СПбГУ в размере до 100 тысяч рублей в пределах общеуниверситетского фонда на командировки (Мероприятие 5)

Материалы ректорского совещания от 10.09.2018

Все новости